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新安法的宣贯与实施需要持之以恒久久为功
      生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线
  2014年11月20日,中国安全生产协会在京举行主办了新《安全生产法》论坛会。会上,国家安全监管总局局长杨栋梁出席了会议并讲话,提出了新安法的宣贯要全覆盖,实施要严落实的要求。为我们加强新安法的宣传,加强新安法的实施,指明了方向,规划了路径。
  如何将新安法扎根人心,变“要我安全”,为“我要安全”,让人人都成为安全员,仍是我们推进依法治安,贯彻落实新安法的核心问题。这不仅要求我们需要通过利用各种媒体,通过深入基层,深入街道,深入现场宣传新安法,强化社会民众、企业、职工学法、知法、守法的意识,更需要我们结合实际,通过完善制度,强化责任,加强管理,把新安法的各项规定落实到企业生产经营的各个环节,使职工通过安全投入到位,管理规范,责任明确,要求严格等具体行为,切身体会到新安法实施后带来的新变化、新气象,让新安法的各项规定扎根人心。
  学法、知法、守法,是宪法赋予我们每个人义不容辞的义务,也是我们应尽的责任。新安法赋予我们的总体责任是坚持以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。作为安全生产责任主体,生产经营单位如何将新安法宣贯要全覆盖,实施严要求,笔者认为,需要持之以恒,久久为功。
  持之以恒,就是把新安法的宣传与落实作为安全生产管理的主线,在新安法宣传上不搞形式主义,不追求表面上的轰轰烈烈,不搞一阵风,而是通过和风细雨,春雨化作泥的点滴,坚持宣传新安法,落实新安法。
  首先通过单位宣传媒介、职工自发组成的QQ群平台和微信平台,逐条宣传新安法的条款,让职工看后简单明了。二是把新安法的宣传与落实融于企业的安全生产管理过程,通过事先进行风险分析、制定防范措施,开展岗前培训,让职工明确企业在实实在在履行新安法赋予企业的责任。三是通过安全检查,加大安全投入,整治事故隐患,分析隐患的危害性和后果的严重性,让职工心理明白新安法规定的建立健全生产安全事故隐患排查机制的重要性。三是通过事故案例教育,通过开展岗位安全我负责的安全生产活动,使职工明确明细责任,建立安全生产,人人有责的责任体系是安全生产管理的核心。
  久久为功,就是持有咬定青山不放松的定力,以踏石有印,抓铁有痕的严实作风,贯彻落实新安法。安全生产是一项只有起点,没有终点的工作,安全只有更好,没有最好,安全没有终身制。安全生产工作是一项由许多繁琐而又复杂的具体行为组成。在生产过程中,一旦有一个人或某一个人行为出现差错,就有可能导致事故的发生。这些都是安全生产工作的特点,都需要我们从点滴做起,一步一个脚印,往前推进,不能有丝毫的急功近利和浅尝辄止的念头,要有比别人付出更多的努力才行。
  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。每个人,每一项工作,都不可能随随便便成功。让我们以持之以恒,久久为功的精神,把新安法宣贯与实施落实到底,用强烈的责任感和责任心书写新安法赋予的我们责任和义务。
 
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